Maintenance Manager (m/w/d)

 

Du bist gefragt

 

  • Teamführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Teams von 13–15 Mitarbeitenden.
  • Instandhaltungsmanagement: Überwachung, Qualitätssicherung und Inbetriebnahme bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im laufenden Prozess.
  • Kennzahlen & Budget: Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Budgetvorgaben (CapEx) sowie das Reporting aller relevanten Kennzahlen.
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe mittels Lean-Methoden (z. B. 6S, KVP) und Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
  • Ressourcenplanung: Bedarfsgerechte Bestellung von Ersatzteilen und Betriebsstoffen in enger Abstimmung mit dem Lager.

 

Wir bieten dir

 

  • Eine unbefristete Festanstellung.
  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (auch international) innerhalb der PreZero oder Schwarz Gruppe mit über 500.000 Mitarbeitenden.
  • Arbeite in einem motivierten Team - mit einer offenen und kommunikativen Firmenkultur und flachen Hierarchien.
  • Unsere weiteren Benefits für euch: Obst- und Gemüsekorb, Betriebsarzt mit Gesundheits- und Impfaktionen, Mitarbeiterevents, Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte), Parkplatz uvm.
  • Ein attraktiver und leistungsgerechter Lohn, der sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung richtet.

 

Du bringst mit

 

  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister, HTL) im Bereich Maschinenbautechnik, Elektrotechnik o.Ä.

  • Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung (idealerweise im industriellen Umfeld) sowie nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

  • Hardskills: Gute Kenntnisse in modernen Fertigungsprozessen, Lean-Methoden sowie im Umgang mit Google Workspace.

  • Softskills: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein.

  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse; Slowenisch ist ein willkommenes Plus.
     

     

 

 

Die Einstufung erfolgt in die Lohngruppe IV des Kollektivvertrags für Arbeiter im Kunststoffverarbeitenden Gewerbe, exklusive Zulagen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

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Dein Ansprechpartner im Recruiting

Christiane Müller

PreZero Polymers Austria GmbH
Industriezone Ost 5, 9111 Haimburg

Tel.: 0664/780 180 58
E-Mail: hr-at@prezero.com